考試將近,也是最容易放棄的時候,希望大家能堅持下去,
我在看到榜單前,都不覺得自己會上榜(即使最後是高分上榜),所以堅持到最後一刻是非常有機會上榜的!
因為醫院、關務與高考單位都待過,我就個人觀點和大家分享我推薦考公職的原因,也希望能成為你們堅持下去的動力。
1.薪資
薪資是最直觀與實際的,
醫院放射師起薪一般實領約33k~43k左右(含績效),診斷科可能可以靠"加班"和"大小夜"到50k,
先不論公立醫院可能有的"公職缺",因為通常已被資深學長姐佔走,且缺非常少,沒有熬個數年至數十年是升不上的。
而公務員考試通過取得考試及格證書後,您就是公務員,不須跟同儕、學長姐競爭,就有公務員薪資跟福利。
關務三等起薪56k,扣每個月的退撫、公保與健保4k,實領約52k,
高考三等輻射類科起薪約46k,加上輻射類科特有的"核能加給"(數千元左右,在此不便透漏),每月實領只比關務稍低一些,
加上每年年終2(考績乙等)~2.5個月(考績甲等),新進人員年薪基本上就有80萬左右,
公務員每年都會晉級,平均每年月薪固定加薪1k左右,
若是跳職等或是升主管加薪幅度更大,
個人認為待遇比一般醫院好很多(而且還沒考慮退休金部分哦,雖然未來可能會再被砍)。
(p.s.這邊討論的是一般平均工作條件下的比較,工時長與作業量大的醫院薪資會比較高,但相對就是付出更多時間跟勞力)
2.生活品質(休假)
由於醫院跟關務都有輪班單位,所以就以特休假來比較,
因為勞基法修法過,所以目前前面幾年是差不多,
滿六年後就有比較明顯的差距,
依據公務人員請假規則:
滿六年者,第七年起,每年應給休假二十一日;
滿九年者,第十年起,每年應給休假二十八日;
滿十四年者,第十五年起,每年應給休假三十日。
且我待過的公務單位,特休假都非常好請,不像在醫院要跟同事協調休假時間,
而且公務員年資不會因為換單位而重新計算,但放射師換醫院時年資能不能接續是面試時要跟醫院談的,
年資若是重新計算其實損失很大。
其實還有很多想分享的,會慢慢寫,先就現實面而言供你們參考囉!
(~再次強調這只是個人經驗心得分享~)