關務特考輻射安全技術工程高考三級輻射安全

考試將近，也是最容易放棄的時候，希望大家能堅持下去，

我在看到榜單前，都不覺得自己會上榜(即使最後是高分上榜)，所以堅持到最後一刻是非常有機會上榜的!

因為醫院、關務與高考單位都待過，我就個人觀點和大家分享我推薦考公職的原因，也希望能成為你們堅持下去的動力。

1.薪資

薪資是最直觀與實際的，

醫院放射師起薪一般實領約33k~43k左右(含績效)，診斷科可能可以靠"加班"和"大小夜"到50k，

先不論公立醫院可能有的"公職缺"，因為通常已被資深學長姐佔走，且缺非常少，沒有熬個數年至數十年是升不上的。

而公務員考試通過取得考試及格證書後，您就是公務員，不須跟同儕、學長姐競爭，就有公務員薪資跟福利。

關務三等起薪56k，扣每個月的退撫、公保與健保4k，實領約52k，

高考三等輻射類科起薪約46k，加上輻射類科特有的"核能加給"(數千元左右，在此不便透漏)，每月實領只比關務稍低一些，

加上每年年終2(考績乙等)~2.5個月(考績甲等)，新進人員年薪基本上就有80萬左右，

公務員每年都會晉級，平均每年月薪固定加薪1k左右，

若是跳職等或是升主管加薪幅度更大，

個人認為待遇比一般醫院好很多(而且還沒考慮退休金部分哦，雖然未來可能會再被砍)。

(p.s.這邊討論的是一般平均工作條件下的比較，工時長與作業量大的醫院薪資會比較高，但相對就是付出更多時間跟勞力)

2.生活品質(休假)

由於醫院跟關務都有輪班單位，所以就以特休假來比較，

因為勞基法修法過，所以目前前面幾年是差不多，

滿六年後就有比較明顯的差距，

依據公務人員請假規則:
滿六年者，第七年起，每年應給休假二十一日；
滿九年者，第十年起，每年應給休假二十八日；
滿十四年者，第十五年起，每年應給休假三十日。

且我待過的公務單位，特休假都非常好請，不像在醫院要跟同事協調休假時間，

而且公務員年資不會因為換單位而重新計算，但放射師換醫院時年資能不能接續是面試時要跟醫院談的，

年資若是重新計算其實損失很大。

其實還有很多想分享的，會慢慢寫，先就現實面而言供你們參考囉!
(~再次強調這只是個人經驗心得分享~)